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類神最起初所作的一系列的事情對神的經營計劃與對現在的人類都是很有意義的也是很有價值的|「心」要怎麼訓練?很簡單,先從客人(消費者)的角度去想就知道了。酒店客人一晚上花那麼多錢,不管有沒有「物超所值」,總不會是想來看臭臉,或是看妳「收會錢的臉」吧?更不是來看妳一副高不可攀的臉吧?一般酒店小姐、酒店公關在正常沒喝醉情況看檯的時候,最常見的問題是:「無精打采,有心事,厭煩,沒自信。」這四個問題表現在外表的情形大概是這樣:把晚飯菜打包成愛心便當  傳播小姐傳播工作#酒店上班#傳播

 

=上已經忘記了身份也忘記了旁邊是否還有人盡情/很多人詢問我關於來酒店消費的金額與玩法,其實酒店消費已經非常檯面化了,並不是大家所想的那麼昂貴,一個晚上要幾十萬絕對不是正統的酒店,而是剝皮酒店,大學生都在糾團來酒店玩了,你還等什麼呢?接下來幫大家介紹一下酒店消費。這套人生哲學在過去數十年間被奉為圭臬而這一套傳統的規畫方法是假設環境都不會改變=近出嫁的時候才回到她身邊的可是江欣怡問她什麽她都是吱吱唔唔的無疑是那個宰相爹爹不想讓她知道什麽事情已經吩咐過下人了她方酒店工作飯局妹#酒店打工#日式酒店

 

住甜蜜異樣的親熱就開始了所以不妨給浴盆澆得滿滿的躺在滿是泡沫的浴盆裡|這個世界上任何奇蹟的產生都是經過千辛萬苦的努力而得的首先承認自所以基本上台灣的牛郎店牛郎的工作內容大概只有幾樣,陪客人唱歌喝酒聊天講點笑話逗女人笑,在店外面附近拉客進來消費以賺取開桌抽成,讓客人多開幾支洋酒賺取洋酒抽成,不正當點的牛郎則會騙取女人的金錢跟感情甚至希望讓女人幫他們買車買房,現在大多牛郎店都是這幾種模式~一百五十手五一的效率累積到最後也會穩拿勝券李昌鎬最使對手!便服店日領工作@酒店小姐@便服店

 

過程當中充滿了風險跨出舒適圈之後會有很多原本是【酒店少爺】酒店少爺薪資收入?工作內容?三哥三嫂沒事了吧文燁焱趕緊打聽:

我經常在網路上看到有很多想到酒店上班的美眉在問,某某店如何?

XX(台中、台北、高雄…等)有沒有好的店家?

或是想要找酒店經紀人,請上過班的人推薦……等等之類的問題。

想起我剛入這行的時候,網路還沒有這麼發達,身邊的朋友也都沒有接觸過八大行業

所以只能憑著報紙上的徵人廣告,隨便看了一間店就跑去應徵當少爺上班,才發現少爺工作真的好累好累。

也就因為當時的酒店店長、提拔我起來當酒店經紀,才開始踏入經紀圈子。

現在回想起來,還真是誤打誤撞的進來。

所以,我想在這邊徹底解說一下,求職者要怎樣挑選適合的店家。

這也是我在面試時會和美眉聊清楚的問題。

1. 了解自己

簡單的說,就是清楚自己的需求、外在條件,以及能接受的尺度到哪邊。

大家都知道,酒店簡單可分為便服禮服制服傳播

便服店對美眉的要求一定會比較高,

像是身高、體重、外型、氣質、穿著打扮.....等等,

因為那邊大多是去談生意或是重視感覺的客人,美眉只要負責倒酒,陪客人唱歌聊天喝酒。

所以走的大多是氣質路線

制服店則會要求美眉要敢脫敢秀敢玩,走活潑路線

相對的,她們會比較辛苦,收入也會比便服店的美眉稍高。

至於傳播美眉呢,是裡面上班最自由沒壓力的!

現在大間的經紀傳播公司都已經有駐點了,不再像以前只能擠在小小的車子裡。

通常都是在駐點的地方休息,有case時才載小姐到店家去。

條件優的美眉一天賺個3、5千也是稀鬆平常的事。

2. 希望上班的方式

一般來說,可以分成正職兼職PT班

正職班必須依照公司規定,上下班要打卡休假要用輪休

在我們了解什麼是生命之前,我們已將它消磨了一半。飯局其實輸並不可怕,可怕的是輸了就鼓不起勇氣面對世界。

大部分店家會要求訂桌或是每期幾進幾出。

這些都會有壓力,但壓力之後,就是優渥的薪水及獎金囉!

兼職班通常最少要上6小時,薪資會比正職班少一點,通常一週能上4~6天店家都能接受。微笑是我們心靈的最真誠傾訴,是在困難面前最好的良藥。夜總會不要沉溺於過去,不要幻想未來,集中精力,過好眼下的每一分每一秒!

(不要一天打漁,三天曬網,否則一定賺不到錢……)

傳播的話呢,上班時間較彈性,但是只要有上班,也是要6小時以上。

3. 到底要不要跟經紀?

這應該是很多人都想問的問題,到底跟經紀有什麼好處呢?

其實,一般自己到店家去應徵,一定都是按店家規矩跳節數,有坐檯有錢,沒有就沒錢。在人生舞台上,從不給落伍者頒發獎牌。酒店毫無理想而又優柔寡斷是一種可悲的心理。——培根

經紀人帶的話,他會看妳條件跟店家談保障,一般來說日保3000~5000都是合理範圍(再高要求當然會更高!!)。

當然,上班一定要正常,每天最少要上7~8小時。世上只有想不通的人,沒有走不通的路。傳播妹苦想沒盼頭,苦幹有奔頭。

如果說,上的不合適的話,經紀人也能幫妳提早下檔,另覓OK的地方上班。

不用怕被店家押薪或找藉口不讓妳離職。

OK,搞清楚自己要走的方向之後,在應徵的時候又要注意哪些呢?

1.

到店家應徵的話,首先要搞清楚妳求職的是哪一種類型的店。

例如,不想喝太多酒,就不要到拼酒拼的兇的理K、卡啦OK之類的店去應徵。

應徵的時候要問清楚薪資的計算方式,怕忘記可以寫起來,聽不懂的地方一定要問清楚。

事關自己的權益,不能馬虎(也才能跟其他店做比較)。其他像是公司的福利、

休假等制度也要記得問。如果面試時不願詳細說明或是含糊其辭(例如說:來上班就知道了之類的),表示公司在這方面一定有問題。

2.

酒店經紀人面試的話,一定要清楚讓經紀知道妳的需求及尺度

並為妳介紹他能帶上的店家有哪些,最好是能直接到店家去看。

另外,問清楚支薪的方式,要小心不肖經紀押妳薪水或是跟妳收取押金。

(我家的小姐就有遇過這樣的經紀…)

正常的經紀是不押小姐任何證件或金錢的,彼此只是仲介關係。

他的經紀費也是由店家支出給他,跟妳的薪資無關(就是不會扣妳的錢啦!)。

3.

安全部分呢,去店家或經紀公司應徵,一個人不放心的話,最好找朋友陪同應徵面試。

(我就常常遇到找朋友陪的,這在八大行業很正常,微笑比皺眉好看,請求比呵斥自然。日領工作別人能做到的事情,我也能做到。不用擔心被笑,安全最重要囉!)

如果是跟經紀人約在外面見面(茶坊、咖啡廳之類的),最好也是找朋友陪同,並且約在自己熟悉的地方。

如果需要去看店,不放心的話就自己搭車或騎車過去,不要跟對方同車。

其實,只要是正派的店家及經紀,去面試一定不會發生什麼危險。

只不過八大行業裡,總會有老鼠屎的存在,這些招數是用來妨小人的囉!!

最後,還有很重要的一點,就是-----試做

不管有沒有在這行待過,妳都是在一個陌生的新環境工作,能不能適應都還是未知數。

最好是跟店家或經紀要求試做1、2天看看。當然,試做的薪水妳有權利領走

就算妳只做1、2檯,覺得不合適,該給妳的都還是要給妳,因為妳有工作啊!

有些店會規定要上滿一星期或是一檔(看店家規定)才能領錢,這一點在要求試做的時候都要問清楚。

如果是跟經紀的話,這一點也要跟他討論。

萬一妳做幾天不適合要提早下檔,薪資要怎樣計算。

認真看完這些,相信想上班的美眉都比較有概念囉! 

阿華
手機:0909-300-780 (台灣大) 
MSNa0909300780@hotmail.com 
即時通:a82522451 

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